赛事简介
汇聚热爱 驱动未来
大赛口号
“汇川杯”全国智能自动化创新大赛是由苏州汇川技术有限公司主办,中国自动化学会作为学术支持单位开展的一项探索性、实践性的工程创新活动,旨在激发同学们把握产业趋势、学习工程技术的热情, 提高学生创新设计与解决复杂工程问题的能力,培养自主学习、 团队协作、沟通表达等职业素养。
前两届竞赛发展情况
27
省份
500+
高校
10000+
学生
1000+
老师
3400+
队伍
参赛对象说明
参赛说明
1.大赛面向具有正式学籍的全日制在校大学生,采用团体赛的方式;
2.每个团队最多4名队员(最少1名),最多有1名研究生,不超过2名指导教师;
3.参赛对象包括但不限于全国高等院校的自动化类、电气类、机械类、计算机类、电子信息类等专业学生;
4.每个参赛团队只能选择1个赛题;
奖项设置
大赛区域初赛:设置区域金奖、银奖、铜奖,颁发获奖证书。
大赛全国总决赛:设置全国金奖、银奖、铜奖,获奖团队由主办方颁发获奖证书,由承办方颁发奖金。
全国银奖
RMB5000元/队伍
(共40队,每个赛项8队)
全国金奖
RMB10000元/队伍
(共20队,每个赛项4队)
全国铜奖
RMB3000元/队伍
(若干队)
赛道报名
创新开发赛道
数智化产品及解决方案创新开发
参赛选手自由选择赛项的一个选题,开展应用场景和用户需求的调研、完成一个数智化产品或解决方案的整体设计、技术选型、原型开发、作品实现、作品测试
工程应用赛道一
工业自动化智能控制设计与应用
参赛选手按照赛项指定的应用场景和任务需求,完成工业自动化智能控制系统的设计、编程、实施、调试,主要涉及PLC、触摸屏、工业机器人等。
工程应用赛道二
AI视觉检测系统设计与应用开发
参赛选手按照赛项指定的应用场景和任务需求,完成工业视觉检测应用的深度学习模型训练和视觉检测解决方案(包含光学硬件和软件系统)的开发及部署
工程应用赛道三
未来智造数字孪生系统设计与开发
参赛选手按照赛题指定的应用场景和任务需求,使用汇川装备仿真软件VUP,完成模型导入、处理、物理属性和动作设置、内部控制器与PLC程序控制、虚拟调试等
产业攻关赛道
产业核心技术攻关与探索
参赛选手自由选择赛项的一个选题,调研客户/行业的痛点,开展关键理论/技术/工艺/算法的研究,实现选题的技术指标,完成作品报告及配套附件
赛程日历
大赛说明会
2025.12.5-2025.12.26
大赛组委会分别组织线下的赛区说明会和线上的大赛说明会,向学校老师和学生介绍大赛组织方案和赛题说明。赛区说明会在赛区承办校举办,计划从10月29日开始,至12月5日结束。
大赛说明会
2025.12.5-2025.12.26
参赛报名
2025.11.18-2026.3.31
作品提交
2026.3.1-4.15
区域初赛
2026.5.9-2026.5.31
全国总决赛及颁奖
2026.8
区域初赛时间
5月9日

华东赛区南京工程学院

5月16日

东北赛区哈尔滨工业大学

5月16日

南部赛区深圳信息职业技术大学

5月23日

华北赛区北京理工大学

5月23日

西南赛区成都信息工程大学

5月23日

山东赛点济南职业学院

5月30日

中部赛区湖北工业大学

5月30日

西北赛区长安大学

5月30日

河南赛点黄河水利职业技术大学

赛区设置
东北赛区
黑龙江
吉林
辽宁
内蒙古
哈尔滨工业大学
华北赛区
北京
天津
河北
山东
山西
北京理工大学
华东赛区
上海
江苏
浙江
安徽
南京工程学院
中部赛区
湖北
湖南
河南
江西
湖北工业大学
西北赛区
陕西
甘肃
青海
宁夏
新疆
长安大学
西南赛区
重庆
四川
云南
贵州
西藏
成都信息工程大学
南部赛区
广东
福建
广西
海南
香港
台湾
澳门
深圳信息职业技术大学
寄语未来新工程师
朱兴明
汇川技术董事长
应用技术的人才仍旧是未来中国制造业的主流需求,我们在摸索中发现只有把学生、教材、老师、课堂和最终的用户、最终的用人单位,最终的用户场景结合起来我们才能真正的培养出一批面对未来、面对场景的应用工程师。 汇川杯大赛为大家搭建了一个平台,通过一年一次的拉通,让我们的场景找到人才,也让我们的人才找到场景,实现了产、学、研高度的融合。我们每个人的成长,从学生到工程师到工程商人的人生履历,大赛会给我们打开一扇窗户,少年强则中国强,工控少年巅峰对决,祝愿大家可以取得优异的成绩.
孙彦广
中国自动化学会副理事长
站在时代赋予的广阔舞台上,同学们生逢其时,重任在肩。我向大家提出几点殷切期望: 一是要永葆好奇,做产业趋势的敏锐洞察者。紧盯全球科技前沿与产业动态,主动追踪全球前沿科技与产业动态,理解技术趋势。 二是要深植根基,做前沿技术的扎实掌握者。系统掌握控制、AI、通信等核心技术与跨学科知识,厚积薄发。 三是要勇于实践,做知行合一的坚定行动者。珍惜每一次实践机会,在真实场景中试错迭代,锤炼解题能力。 四是要锤炼素养,做全面发展的卓越工程师。提升自主学习、团队协作、沟通表达及严谨工程伦理等全面职业素养,成为全面发展的卓越工程师。
组织机构
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